Stellenangebote

Werden Sie ein Teil der FRAKO-Family! 
Wir freuen uns auf Ihre Power.

Was Sie und der Netzbetrieb unserer Kunden gemeinsam haben? Beide erleben Power Quality – mit Sicherheit. Denn bei FRAKO sorgen wir mit unseren Produkten und Lösungen „made in THE LÄND“ für eine höhere Energieeffizienz und bessere Spannungsqualität bei Kunden weltweit. Klingt nach elektrotechnischer Top-Kompetenz? Ganz genau! Und die stellen wir mit aktuell 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Teningen bei Freiburg i. Br. und mit Vertriebspartnern in zahlreichen Ländern sicher. Unser Kerngeschäft: marktführende Lösungen für die Blindleistungskompensation, das Energiemanagement und die Power Quality, die wir selbst entwickeln, produzieren und an jeden gewünschten Einsatzort liefern. Unsere Stärken: ein fachkundiges, qualitätsbesessenes Team und die schnelle Reaktionszeit eines Mittelständlers.

Wenn Sie einen Platz zum Mit-Denken, Mit-Machen und Mit-Entscheiden suchen, haben Sie ihn gefunden als:

ab 1. September 2025
in Teningen bei Freiburg i. Br.

 So begeisterst du uns

  • Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du sämtliche technische Bereiche und die Besonderheiten eines international agierenden Industriebetriebs kennen, um deine Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
  • Von Anfang an wirst du in das Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen (z. B. Produktion, Service/Wartung) eingebunden und eignen sich durch aktive Mitarbeit relevante Fachkenntnisse und weitere Kompetenzen an: Wartung und Inbetriebnahme von Maschinen, Herstellung von Anlagen, SPS-Steuerung etc.
  • Dieses Ausbildungsangebot richtet sich ausdrücklich auch an Jugendliche, die ihre Ausbildung in einem vorherigen Ausbildungsbetrieb nicht beenden konnten.

Wen wir suchen: Kollege mit Kompetenz

  • Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit zusätzlicher Berufsfachschule Elektronik/Elektrotechnik
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift; idealerweise auch Englischkenntnisse

Unsere Benefits verstecken wir nicht hinterm Kaiserstuhl

  • Fachliche wie persönliche Unterstützung durch erfahrene Ausbilder/innen sowie eigenverantwortliche Projekte
  • Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß IG-Metall/TV-Südwestmetall
  • 35 Wochenarbeitsstunden in Vollzeit und 30 Tage Urlaub
  • Außer- und innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten, außerdem Teilnahme an Messen und Workshops
  • Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.) sowie Azubi-Ausflüge
  • Sehr gute Jobaussichten, einschließlich hoher Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Kreativität
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Freitags früher ins Wochenende – schon ab 12 Uhr Feierabend
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung

Weitere Benefits findest du auf unserer Website: FRAKO: Benefits

Du denkst: „Das wäre was für mich!“?

Dann nichts wie los – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Sende sie ganz unkompliziert unter Angabe der Kennziffer 2025-512-3 per E-Mail an: karriere@frako.de.
Dein Ansprechpartner ist Matthias Wachter.

ab 1. September 2025
in Teningen bei Freiburg i. Br.

So begeisterst du uns

  • Während deiner 2,5-jährigen Ausbildung lernst du sämtliche technische Bereiche und die Besonderheiten eines international agierenden Industriebetriebs kennen, um deine Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
  • Von Anfang an wirst du in das Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen (z. B. Produktion, Service/Wartung) eingebunden und eignen sich durch aktive Mitarbeit relevante Fachkenntnisse und weitere Kompetenzen an (z. B. Wartung und Inbetriebnahme von Maschinen, Herstellung von Baugruppen, etc.).
  • Dieses Ausbildungsangebot richtet sich ausdrücklich auch an Jugendliche, die ihre Ausbildung in einem vorherigen Betrieb nicht beenden konnten.

Wen wir suchen: Kollege mit Kompetenz

  • mind. Hauptschulabschluss
  • Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse

Unsere Benefits verstecken wir nicht hinterm Kaiserstuhl

  • Fachliche wie persönliche Unterstützung durch erfahrene Ausbilder/innen sowie eigenverantwortliche Projekte
  • Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß IG-Metall/TV-Südwestmetall
  • 35 Wochenarbeitsstunden in Vollzeit und 30 Tage Urlaub
  • Außer- und innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten, außerdem Teilnahme an Messen und Workshops
  • Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.) sowie Azubi-Ausflüge
  • Sehr gute Jobaussichten, einschließlich hoher Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Kreativität
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Freitags früher ins Wochenende – schon ab 12 Uhr Feierabend
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung

Weitere Benefits findest du auf unserer Website: FRAKO: Benefits

Du denkst: „Das wäre was für mich!“?

Dann nichts wie los – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Sende sie ganz unkompliziert unter Angabe der Kennziffer 2025-512-2 per E-Mail an: karriere@frako.de.
Dein Ansprechpartner ist Matthias Wachter.

Sie denken: „Bei FRAKO arbeiten wäre was für mich!“? Auch wenn der passende Job gerade nicht dabei ist, bewerben Sie sich doch einfach initiativ.

Schicken Sie diese schnell und einfach per E-Mail an: karriere@frako.de 
Ihre Ansprechpartnerin bei uns ist Giuliana Keller, die auch bei Fragen gerne für Sie da ist.

Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns ganz einfach an

Bei Fragen oder für Unterstützung während des Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Falls Sie aktuell keine passende Stelle finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Zeige Sie uns gerne, wie Sie zu unserer FRAKO-Family passen könnten!

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